见面课：做好自我管理，整合持久发展
1、问题:乔韩窗口认识的自我指向包括公开自我和
选项：
A:盲目自我
B:秘密自我
C:未知自我
答案: 【盲目自我 ;
秘密自我;
未知自我】
2、问题:扩大潜在自我的途径是自我否定
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
3、问题:自我赋能的过程是认识分析自我+寻找资源与行动
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
4、问题:3W方法的寻找榜样，针对个体也是指
选项：
A:寻找自我
B:采取行动
C:寻找资源
答案: 【寻找资源】
5、问题:本节所讲认识自我的窗口是
选项：
A:乔韩窗口
B:自我窗口
C:墨菲窗口
答案: 【乔韩窗口】
见面课：学会换位思考，高效清晰表达
1、问题:用PPT配合自我介绍时，PPT越花哨、动画越多越好
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
2、问题:自我介绍时，一些重要的信息可以反复提到
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、问题:我在上学期间没有获得任何荣誉，也没有担任任何职务，所以我没有什么可以介绍的成绩。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
4、问题:找工作时，写好一篇自我介绍就可以在所有单位的应聘中使用。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
5、问题:在竞选、答辩、面试时，被评委记住是演讲者非常重要的目标。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
见面课：掌握沟通技巧，改善人际关系
1、问题:与人交流时，要避免自说自话
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、问题:与老板沟通时，不要让老板做“问答题”，而是让老板做“选择题”
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、问题:当老师交代的工作遇到困难的时候，我会直接把问题抛给老师，让他去想办法解决
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
4、问题:每个人都有一颗向善向好的心
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
5、问题:因为害怕自己沟通时说错话，或是觉得沟通也没有用，所以干脆不沟通
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
见面课：规划职业目标，提升素养能力
1、问题:协作解决问题的能力可以被称为
选项：
A:团队合作能力
B:人际沟通能力
C:洞察能力
答案: 【团队合作能力】
2、问题:用人单位要求的职业素养包括和不仅限于
选项：
A:责任约束感
B:环境适应能力
C:压力承受能力
答案: 【责任约束感;
环境适应能力 ;
压力承受能力】
3、问题:21天一定就能养成一种习惯
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
4、问题:一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标，提升自己
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
5、问题:《职熵》中的“熵”引用自
选项：
A:物理学热力第二定律
B:物理学热力第一定律
C:物理学热力第三定律
答案: 【物理学热力第二定律 】
第一章 单元测试
1、判断题：
进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、判断题：
网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、判断题：
“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
4、多选题：
职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。
选项：
A:沟通
B:执行和领导力
C:面试
D:礼仪
答案: 【沟通;执行和领导力;礼仪】
5、判断题：
职熵强调结果，不注重过程。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、判断题：
“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
2、判断题：
许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、单选题：
小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。
选项：
A:谨慎
B:教条
C:苛刻
D:严谨
答案: 【严谨】
4、单选题：
被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_________、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。
选项：
A:盛田一郎
B:盛田和夫
C:盛田昭夫
D:盛田次郎
答案: 【盛田昭夫】
5、单选题：
稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。
选项：
A:人定胜天
B:唯天事人
C:敬天爱人
D:天人合一
答案: 【敬天爱人】
第三章 单元测试
1、判断题：
认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
2、判断题：
根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
3、判断题：
从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
4、单选题：
在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。
选项：
A:《左传》
B:《清净经》
C:《淮南子》
D:《大学》
答案: 【】
5、多选题：
5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。
选项：
A:整理
B:整顿
C:清扫
D:清洁
答案: 【】
第四章 单元测试
1、单选题：
象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。
选项：
A:发展观
B:人际观
C:价值观
D:人生观
答案: 【】
2、判断题：
社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
3、单选题：
父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些 。
选项：
A:受委屈
B:受害
C:受威胁
D:受伤
答案: 【】
4、判断题：
最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
5、单选题：
（ ），是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。
选项：
A:时间甘地图
B:时间四分法
C:时间管理法
D:时间管理矩阵
答案: 【】
第五章 单元测试
1、判断题：
营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。( )
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
2、判断题：
在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个“小秘密” 将会让你的演讲效果大大提升。
选项：
A:错
B:对
答案: 】
3、多选题：
职场中的人际关系 与上学时有什么不同?
选项：
A:职场中的人际关系比上学时更简单
B:职场中的人际关系比上学时更复杂
C:职场中的人际关系比上学时影响更加深远
D:职场中的人际关系比上学时更重要
答案: 【】
4、多选题：
与领导沟通，应当避免犯的错误( )
选项：
A:汇报的信息不正确
B:没有带着解决方案及利弊分析去沟通
C:沟通不及时
D:汇报的信息前后不一致
答案: 【】
5、多选题：
锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你( )
选项：
A:展现你的自信和表达能力
B:给别人留下不错的印象
C:展现创新能力
D:获得难得的在领导面前展现的机会
答案: 【】
第六章 单元测试
1、多选题：
寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是：（ ）
选项：
A:这就是由一个个弱小生命构成的团队力量。
B:个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。
C: 蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。
D:蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍。
答案: 【】
2、多选题：
职场新人在团队中应当注意什么？（ ）
选项：
A:多提建设性的意见。
B:明确团队目标。
C:了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。
D:如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。
答案: 【】
3、判断题：
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
4、判断题：
会议是一种常见的团队合作方式。
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
5、判断题：
会议越多越好。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
第七章 单元测试
1、多选题：
职场新人的职业着装应注意：（ ）
选项：
A: 最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。
B:随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。
C:不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
D:刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。
答案: 【 】
2、多选题：
以下符合职场语言礼仪的是：（ ）
选项：
A:少用“你”，多用“我们”
B:多人交谈时，应照顾到在场的每一个人
C:多赞美，少责怪
D:多使用礼貌用语，少抱怨和议论他人，不谈论个人隐私，不要贴标签
答案: 【】
3、多选题：
以下符合职场行走礼仪的是（ ）
选项：
A:多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列
B:走路时抬头挺胸收腹
C:三五个人排成一排行走
D:走路时，应注意靠右行走，礼让他人
答案: 【】
4、判断题：
在职场中，对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
5、判断题：
拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在是否方便讲电话。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
第八章 单元测试
1、判断题：
创新改变了我们的生活，创新与我们的职业发展息息相关。
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
2、判断题：
创新思维与大家的生活体验和知识储备没有关系。
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
3、多选题：
以下哪些是在“互联网+”时代诞生的？
选项：
A:滴滴打车
B:慕课
C:淘宝
D:美团外卖
答案: 【】
4、多选题：
以下属于创意思维的是：（ ）
选项：
A:发散思维
B:收敛思维
C:变通思维
D:逻辑思维
答案: 【】
5、判断题：
变通思维是指在思考问题时，当一条路走不通，不妨改变一下思路，从原有的思维框框中跳出来，进入到一个新的思维框架中去思考的创意思维方法。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
第九章 单元测试
1、单选题：
职熵五常中，“ ”指执行力与领导力。
选项：
A:智
B:礼
C:仁
D:信
答案: 【】
2、判断题：
执行力策略提升之三是，经历初入职场的“蘑菇期”。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
3、单选题：
职场蘑菇期，指新人无端的被批评、（ ）和被指责。
选项：
A:遭受委屈
B:代人受过
C:承担风险
D:补责罚
答案: 【】
4、判断题：
针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。
选项：
A:错
B:对
答案: 【】
5、判断题：
据过去统计，参加领导力课程的许多企业家是发自内心自愿去学习的。
选项：
A:对
B:错
答案: 【】
请先 ！