25年春江苏开放大学知识产权管理061118第一次过程性考核作业最新答案

试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
1知识产权是指自然人或法人对自然人通过智力劳动所创造的成果依法确认并享有的权利。这种成果是（ ）。
A具体产品
B工作计划
C智力成果
D规章制度
学生答案：C
老师点评：
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
2按照知识产权的地域性，下列选项正确的是（ ）。
A知识产权依国际公约而取得
B驰名商标的保护不需要国家法律的认可
C著作权的取得必须经过法定登记程序
D在某一国家取得专利权必须依该国专利法规定的程序进行
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
3对政府而言，知识产权管理的最终目的是（ ）。
A优化企业的各类资源配置，获取经济社会效益的最大化
B推动社会知识产权事业整体发展，为知识产权发展创造良好环境
C推动技术研发及专利的申请，并以此获得相应经费支持
D建立符合企业实际的知识产权管理方针、管理目标
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值4分难度：困难得分：4
4国家知识产权局是（ ）。
A在原国家专利局基础上设立
B国家知识产权局作为专利司法行政部门；负责处理专利申请的受理与审批
C国家知识产权局以专利局的名义作出各项决定
D国家知识产权局不属于国务院行政部门
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
5企业知识产权管理处于企业生产经营的（ ）。
A研发阶段
B采购阶段
C生产阶段
D贯穿全过程
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
6（ ）是企业知识产权管理活动最重要的核心资源，只有科学合理的配置，才能有效保障企业知识产权管理活动正常开展。
A人力资源
B技术设施
C财务资源
D信息资源
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
7（ ）应是知识产权管理的第一责任人，负责建立知识产权管理方针与目标，提供知识产权管理必要资源。
A知识产权管理部门
B企业最高管理者
C技术研发部门
D生产部门
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
8企业的整个知识产权管理活动都是围绕着（ ）展开的。
A企业知识产权管理制度
B企业知识产权管理目标
C企业知识产权管理战略
D企业知识产权管理方针
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
9科研组织应该在人事合同中明确员工的知识产权权利与义务，包括（ ）。
A与员工约定知识产权权属、奖励报酬、保密义务
B建立职务发明奖励报酬制度，依法对发明人给予奖励和报酬，对为知识产权运用做出重要贡献的人员给予奖励
C明确员工造成知识产权损失的责任
DA+B+C
题型：单选题客观题分值4分难度：中等得分：4
10企业知识产权基础管理不涵盖以下哪个方面（ ）。
A知识产权培训
B知识产权运用、保护
C合同管理以及保密
D知识产权获取、维护
多选题
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
1知识产权的特征（ ）。
A知识产权的法律性
B知识产权的专有性
C知识产权的地域性
D知识产权的时间性
E知识产权的无形性
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
2知识产权管理的主体是指（ ）。
A政府机关、高校、科研组织
B企业
C知识产权中介机构
D行业组织
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
3知识产权管理的基本功能（ ）。
A激励创新功能
B资源配置功能
C市场开拓功能
D促进运用功能
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
4我国与知识产权管理相关的法律包括（ ）。
A民法典
B专利法
C商标法
D著作权法
E反不正当竞争法
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
5知识产权管理的客体通常指各类知识产权，包括（ ）。
A专利权、商标权、著作权
B商业秘密
C植物新品种
D集成电路布图设计
E商业秘密
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
6企业知识产权管理资源包括（ ）。
A人力资源管理
B财务资源管理
C信息资源管理
D基础设施管理
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
7企业需要对下列哪些人员开展知识产权教育培训工作（ ）。
A知识产权工作人员
B全体员工
C中、高层管理人员
D研究开发等于知识产权关系密切的岗位人员
题型：多选题客观题分值6分难度：较难得分：6
8企业在研究开发阶段知识产权管理包括：（ ）。
A专利分析
B专利申请
C跟踪检索
D保密管理
简答题
题型：简答题主观题分值12分难度：困难得分：12
1知识产权管理的动态性主要表现在哪些方面？