25年春江苏开放大学人力资源管理学061150【课程实训二】数字化人力资源管理之自我发展篇：制定数字化背景下职业生涯发展规划最新答案
说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要求时间内按时完成，延期扣分。 （一）实践目标： 1.能够了解自己的职业兴趣、优势和发展潜力。 2....
25年春江苏开放大学人力资源管理学061150综合测试最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2 1 人力资源管理的起源与发展与哪个历史时期紧密相关？ A 18世纪 B 19世纪 C 20世纪初...
25年春江苏开放大学社会工作理论与实务060725形考作业1最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值5分难度：中等得分：5 1社会工作中的“伦理困境”是指什么？（ ） A社会工作者在职业行为上的困惑 B社会工作者在服务对...
25年春江苏开放大学经济学基础050264第一次作业最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3 1当汽油的价格上升时，在其他条件不变的情况下，对小汽车的需求量将： A没有影响 B增加 C不变 ...
25年春江苏开放大学企业财务会计（下）050965第2次任务最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值1分难度：简单得分：1 1在某商铺的租赁安排中，出租人2×22年10月1日与承租人签订协议，出租人于2×22年11月1日...
25年春江苏开放大学冲突管理060202第一次形考作业最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2 1 以下不属于正式组织存在条件的是（ ）。 A 协作的效率 B 每一个员工自觉自愿为组织目标实现...
25年春江苏开放大学机械制图050081第三次形成性考核作业最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2 1 最小极限尺寸减去基本尺寸所得到的代数差为（ ） A 下偏差 B 实际偏差 C 基本偏差 D ...
25年春江苏开放大学工程造价基础知识050296第一次形考作业最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2 1 （ ）可作为承包商在施工阶段下达施工任务书和限额领料单的依据。 A 工程结算 B 施工图预算...
25年春江苏开放大学公共政策分析060195第一次形考作业最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2 1 在整个政策系统中属于核心地位的是（ ）。 A 间接主体系统 B 政策制定系统 C 政策执行系...
25年春江苏开放大学大学英语（A）050021过程性考核作业1最新答案
试题列表 单选题 题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2 1A-1. Information about the new system is easy t...