北开北京开放大学物流管理2.3 测验(第二单元)最新答案
题目1 正确 获得6.67分中的6.67分 未标记标记题目 题干 按照其所涉及的领域及发挥的作用进行分类,物流不包括(d) 选择一项: A. 废弃物流 B. 销售物流 C. 供应物流 D. 第三方物流 题目2 正确 获得6.67分中的6.67分 未标记标记题目 题干 流转型配送中心的特点是(b) 选择一项: A. 分拣、配货面积很小 B. 仓储面积很小 C....
北开北京开放大学特许经营导论5.1测试最新答案
题目1 正确 获得0.50分中的0.50分 未标记标记题目 题干 顾客关系管理应该写入( d)。 选择一项: A. 店员手册 B. 运营管理手册 C. 总则 D. 店长手册 题目2 正确 获得0.50分中的0.50分 未标记标记题目 题干 无论何时何地,总部手册内容都可以全部交由受许人或加盟商使用。 (判断题) 选择一项:错 对 错 题目3 获得0.50分中...
北开北京开放大学管理学基础5.3 第五单元测验最新答案
题目1 正确 获得5.00分中的5.00分 未标记标记题目 题干 费特勒的权变领导理论认为,提高领导者的有效性只有两种途径:要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。 选择一项:对 对 错 题目2 正确 获得5.00分中的5.00分 未标记标记题目 题干 按沟通信息的流向划分,沟通方式有(cd )。 选择一项或多项: a. 电子媒介沟通 b. 非正...
北开北京开放大学管理学基础5.1BBS在线讨论:李科长该怎么办?最新答案
李科长每年发奖金时都犯愁,科里有十几个人,工作积极性和工作成绩参差不齐,其中小张表现最好。他研究生毕业,聪明能干,工作积极,虽然来科里的时间是所有人中最晚的,但成绩在科里是最突出的。去年给了他最高的奖金,但却引起了科里其他人的不满。这使李科长很犯愁,不知如何是好。恰巧公司办了一个中层干部培训班,请了学校的教授讲课,其中讲到了激励理论中的双因素理论,对李科长的...
北开北京开放大学建设法规2.2自测题最新答案
题目1 正确 获得10.00分中的10.00分 未标记标记题目 题干 要式合同是指(b)的合同。 选择一项: a. 当事人双方意思表示一致即告成立 b. 根据法律规定必须采用特定形式 c. 当事人双方互相承担义务 d. 法律上已经确定了一定的名称和规则 题目2 正确 获得10.00分中的10.00分 未标记标记题目 题干 除双方当事人意思表达一致以外,尚须交...
北开北京开放大学会计与财务基础5.1 测验:会计报表最新答案
题目1 下列属于静态报表的是()。 选择一项: A. 本年利润 B. 资产负债表 C. 利润表 D. 现金流量表 正确答案是:资产负债表 题目2 下列关于资产负债表的说法中,错误的是()。 选择一项: A. 反映企业一定会计时期的财务状况 B. 我国一般采用账户式结构 C. 项目均是以扣除备抵账户的净值列示 D. 是静态报表 正确答案是:反映企业一定会计时期...
北开北京开放大学法律基础课程2.1宪法的基本特征最新答案
题目1 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干 下列不属于宪法规范特点的是 选择一项: a. 纲领性 b. 最高性 c. 根本性 d. 具体性 题目2 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 关于宪法效力,下列哪些选项是正确的? 选择一项或多项: a. 我国宪法适用于一切拥有中国国籍的人 b.宪法正当性取决于宪法制定权来源的正当性,还...
北开北京开放大学社区工作主题讨论5:计划经济时期我国的社区管理体制最新答案
主题讨论题5:计划经济时期我国的社区管理体制 题目:1.回答“什么是单位体制?” 2.请同学们谈谈在自己的记忆中对单位体制印象最深的是什么?如果没有经历过的同学,可以采访一下自己的家人再来回答。
北开北京开放大学建设工程施工管理2-3:根据给出内容完成作业最新答案
某多层砖混住宅土方工程,土壤类别为三类土。基础为砖大放脚带形基础。垫层宽度为 920mm,挖土深度为 1.8m,基础总长度为 1590.6m。根据施工方案,土方开挖的工作面宽度各边 0.25m,放坡系数为 0.2。除沟边堆土 1000m3外,现场堆土 2170.5m 3 ,运距 60m,采用人工运输。其余土方需装载机装,自卸汽车运,运距 4km。已知人工挖土...
北开北京开放大学工程测量2.2 测验最新答案
题目1 正确 获得10.00分中的10.00分 未标记标记题目 题干 i角误差即水准仪的水准管轴与视准轴不平行产生的误差。 选择一项: 对 错 题目2 正确 获得10.00分中的10.00分 未标记标记题目 题干 测站检核的方法有仪高法和高差法。 选择一项: 对 错 题目3 正确 获得10.00分中的10.00分 未标记标记题目 题干 消除视差的方法是调节微...
