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5-2 阐述员工发展有哪四个阶段
员工的四个阶段有：1、新的岗位很有热情期待，2、技能、经验和知识的累积，3、充分的经验、技能和知识，4、能力和意愿都很得心应手了。准确说出这四个阶段并按照自己学习的理解来进行细致阐述。
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