2025年秋江苏开放大学管理学作业一答案
一、2025年秋江苏开放大学管理学作业一单选题答案 1、八十年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴但最近几年，特别...
2025年秋江苏开放大学工程制图与CAD△作业1答案
一、2025年秋江苏开放大学工程制图与CAD△作业1单选题答案 1、某产品用放大一倍的比例绘图，在标题栏比例项中应填 A、2/1 B、放大一倍 C、2：1 D、...
2025年秋江苏开放大学人力资源管理学课程实训二
说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要求时间内按时完成，延期扣分。 （一）实践目标： 1.能够了解自己的职业兴趣、优势和发展潜力。 2....
2025年秋江苏开放大学人力资源管理学第一到第八单元综合测试答案
一、2025年秋江苏开放大学人力资源管理学第一到第八单元综合测试单选题答案 1、人力资源管理的起源与发展与哪个历史时期紧密相关？ A、18世纪 B、19世纪 C...
2025年秋江苏开放大学人力资源管理学课程实训三
【课程实训三】数字化人力资源管理之应用篇：讨论数字化背景下企业人力资源管理的创新应用（不计分作业） 说明：此项作业不计分，但是为了巩固学习知识，希望大家认真完成...
2025年秋江苏开放大学人力资源管理学课程实训四
课程实训四】数字化人力资源管理之展望篇：案例数字化背景下人力资源的机遇与挑战（计分作业-20％） 说明：此项作业为计分作业，占形考成绩20%，请大家务必在作业要...
2025年秋江苏开放大学人力资源管理学课程实训一
【课程实训一】数字化人力资源管理之战略篇：解析数字化背景下企业人力资源战略环境-（不计分作业） 说明：此项作业不计分，但是为了巩固学习知识，希望大家认真完成，巩...
2025年秋江苏开放大学绩效管理第一次形考作业答案
一、2025年秋江苏开放大学绩效管理第一次形考作业单选题答案 1、绩效管理与薪酬的关系是（）。 A、薪酬管理决定绩效管理的结果 B、没有关系 C、薪酬管理独立于...
2025年秋江苏开放大学知识产权文献检索与应用作业一答案
一、2025年秋江苏开放大学知识产权文献检索与应用作业一单选题答案 1、对于行业对应IPC的查找选择，一般需要查找的分类号主要是两类：一类是用目标关键词查找与该...
2025年秋江苏开放大学JAVA程序设计△作业1答案
一、2025年秋江苏开放大学JAVA程序设计△作业1简答题答案 题型：简答题主观题分值5分难度：一般得分：5 1、以下程序的输出结果是？ public clas...