2025年秋江苏开放大学公共管理学第一次作业答案

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一、2025年秋江苏开放大学公共管理学第一次作业单选题答案

1、就其理论基础来说,传统行政学坚持()的观点。

A、政治行为主义

B、政治-行政二分法

C、政策科学

D、商业途径

正确答案:B

2、公共组织的横向差异性是()和专业化。

A、部门化

B、层次化

C、等级化

D、制度化

正确答案:A

3、实行单一垂直领导的组织结构为()。

A、矩阵结构

B、职能结构

C、直线-职能结构

D、直线结构

正确答案:D

4、()是纯公共物品。

A、交通

B、广播电视

C、外交

D、社会保障

正确答案:C

5、世界范围内的新公共管理改革始于1979年()的私有化运动。

A、英国

B、法国

C、美国

D、德国

正确答案:A

6、政府在现代市场经济中最基本的一种角色是()。

A、公共物品的提供者

B、市场经济的管理者

C、政策的制定者

D、法律的制定者

正确答案:A

7、()是公共物品的关键特性。

A、安全性

B、竞争性

C、消费性

D、非排他性

正确答案:D

8、公共管理新范式诞生的象征性标志是1991年在()举行的第一次全美公共管理研讨会。

A、斯坦福大学

B、雪城大学

C、哈佛大学

D、耶鲁大学

正确答案:B

9、()是指被组织正式承认的权力。

A、权责

B、职权

C、职责

D、职位

正确答案:B

10、波兹曼和斯特劳斯曼的()被认为是第一部较完整的公共管理教科书。

A、《行动中的新公共管理》

B、《公共管理与行政》

C、《公共管理战略》

D、《公共管理中的理论》

正确答案:C

二、2025年秋江苏开放大学公共管理学第一次作业多选题答案

1、戴维·H·罗森布鲁姆认为,公共行政学研究的主要途径为:()。

A、管理途径

B、法律途径

C、政治途径

D、文化途径

正确答案:A;B;C

2、()是政府干预的基本理由。

A、市场缺陷

B、市场失灵

C、集权主义

D、自由主义

正确答案:A;B

3、最常见的组织冲突有()。

A、目标间的冲突

B、功能与领域的冲突

C、目标与合作的冲突

D、目标与顾客的冲突

正确答案:A;B;D

4、凯恩斯主张放弃自由的放任主义,实行政府对经济的全面干预,特别是通过()政策来调控市场经济的运行。

A、债券

B、货币

C、财政

D、税收

正确答案:B;C

5、在公共组织的一般环境中,()是最重要的环境构成因素。

A、文化环境

B、政治环境

C、技术环境

D、经济环境

正确答案:A;B;C;D

6、政府角色定位的不合理表现在()。

A、扭曲的政府出售形式

B、政府间缺少合作

C、生产角色缺位

D、错位的市场化改革

正确答案:A;B;C;D

7、政府淡出的形式包括()。

A、民间补缺

B、政府撤退

C、促进竞争

D、放松规制

 

正确答案:A;B;D

8、西方公共行政学的思想基础是由()等人所奠定的。

A、托马斯·库恩

B、欧文·休斯

C、伍德罗·威尔逊

D、马克斯·韦伯

正确答案:C;D

9、按公共权力的强制性大小,公共组织可以分为()。

A、半强制型公共组织

B、封闭型强制组织

C、强制型公共组织

D、非强制型公共组织

正确答案:A;C;D

10、按权威与等级结构标准,公共组织可以分为()。

A、古典模型

B、第三部门行政模型

C、官僚模型

D、现代模型

正确答案:A;B;C

三、2025年秋江苏开放大学公共管理学第一次作业简答题答案

题型:简答题主观题分值30分难度:困难得分:21

1、假设您是某市教育局局长,请您根据公共组织的相关内容设计教育局的组织结构,并简单说明设计理由。注:组织结构可以用文字描述,也可以用图片。

开放性题目,建议自行使用AI生成后人工润色,防止雷同0分(年费可专享定制)

学生答案1:

一、组织结构设计

(一)决策层:局领导班子

设局长 1 名(统筹全市教育工作)、副局长 3 名(分别分管 “基础教育与质量提升”“职业教育与终身学习”“教育保障与安全”)、纪检组长 1 名(负责党风廉政与纪律监督)、总督学 1 名(负责教育督导与政策落地),核心承担全市教育发展规划制定、重大政策审议(如招生改革、经费分配)、跨部门协调(对接财政、人社等部门)职能。

(二)执行层:职能科室(9 个)

办公室:负责公文处理、会议组织、对外宣传、后勤保障;2. 基础教育科:统筹义务教育、高中教育,管理招生、课程、德育体育美育;3. 职业教育与成人教育科:推进中职教育、成人培训,对接产教融合;4. 学前教育科:管理幼儿园准入、普惠园建设、科学保教;5. 教师工作科:负责教师招聘、职称、培训、师德建设;6. 财务审计科:编制教育经费预算决算,监督资金使用;7. 安全管理科:统筹校园安全、应急演练、事故处理;8. 教育信息化科:建设智慧校园、教育资源平台,培训教师信息化能力;9. 政策法规与行政审批科:起草政策、普法宣传、民办学校审批等。

(三)辅助层:直属事业单位(3 个)

教育科学研究院(开展教研、命题分析)、学生资助管理中心(落实助学金、监测贫困生)、教育装备中心(配置教学器材、指导实验教学),为执行层提供专业支撑。

二、设计理由

从公共组织 “权责清晰、职能适配” 特性出发,此结构先通过决策层聚焦战略、执行层细分领域、辅助层提供专业服务,形成 “分层负责、协同联动” 体系,避免公共组织常见的 “职能交叉” 或 “管理空白”。如按教育阶段分设基础教育科、学前教育科等,确保每个领域有专门部门对接,符合公共组织 “分工专业化” 要求;辅助层事业单位专注教研、资助等专业事务,让行政科室聚焦管理,提升效率。

同时,结构紧扣教育局 “公共服务与监管” 双重职能,如安全管理科强化监管、学生资助管理中心落实服务,既保障教育秩序,又维护公众教育权益,契合公共组织 “以公共利益为核心” 的定位。此外,设教育信息化科顺应数字化趋势,解决传统教育管理中资源分散问题,符合公共组织 “适配时代发展、提升服务效能” 的要求,确保组织结构能支撑全市教育事业高质量发展。

学生答案2:

体现公共组织的公共性、权威性与服务性

党委会的核心地位:保证了党对教育事业的全面领导,确保教育工作贯彻国家的教育方针和政策,体现了公共组织的根本属性。

督导室的相对独立性:将其设置为直接对局长和上级督导部门负责的副局级单位,旨在强化其监督、评估、指导的职能,确保教育政策和法律法规在学校的有效落实,维护教育公平与质量,这是教育部门作为政府机关其权威性的体现。

“德育与体育卫生艺术科”和“学生事务发展中心”的设置:突出了“立德树人”的根本任务,关注学生的全面发展,而不仅仅是学业成绩,体现了从管理型向服务型政府的转变。

保证效率与专业性(职能分工原则)

直线-职能制结构:这种结构结合了“直线指挥”和“专业职能”的优势。副局长作为局长的助手,分管不同领域,实现了权力的适当分散和专业化管理,保证了决策的效率和对口指导的专业性。

清晰的职能划分:各科室职责明确(如基础教育科、规划财务科、人事科等),避免了职能交叉和推诿扯皮,使各业务板块能够高效、专业地运行。

强化协调与适应性(横向协调机制)

公共组织的任务往往是复杂和跨领域的。设立“重大项目办公室”等临时性横向协调机构,可以有效应对诸如“新中考改革”、“智慧校园建设”等需要多个科室协作完成的综合性任务,增强了组织的弹性和适应性。

办公室的角色不仅是文电处理,更强调其“综合协调”职能,负责跨科室工作的督办和协调,确保组织整体运转顺畅。

决策、执行、监督与支持系统分离

决策层:局长、副局长、党委会负责战略决策。

执行层:各业务科室(如基础教育科)负责政策的具体执行和落实。

监督层:督导室独立行使监督评估职能,形成对执行系统的有效制衡和反馈。

支持系统:人事、财务、信息化、装备中心等为整个教育系统的运行提供人、财、物、技术的保障和支持。
这种分离确保了组织的稳健运行和权力的有效制衡。

优化资源配置,厘清政事关系

将教育招生考试院、教育教学研究院等设置为事业单位,而非机关科室,符合“政事分开”的原则。机关负责政策制定和宏观管理,这些事业单位在机关的指导下承担具体的专业性、事务性工作(如考试组织、教学研究),使资源配置更专业,也让机关能够更专注于宏观管理。

学生答案3:

作为某市教育局局长,设计教育局的组织结构时,需要确保结构能够高效地服务于教育管理、政策制定、资源分配、监督评估以及促进教育公平和质量提升等核心职能。以下是我设计的教育局组织结构:

教育局的组织结构可以分为三个主要层级:决策层、管理层和执行层。

1.决策层:由局长、副局长和若干名局长助理组成。局长负责整个教育局的战略规划和重大决策,副局长协助局长工作,并在特定领域(如基础教育、职业教育、高等教育等)内负责具体事务。局长助理则负责跨部门的协调工作和特殊项目。

2.管理层:由若干个职能部门组成,每个部门由一名部门负责人领导。主要职能部门包括:

办公室:负责日常行政管理、文件处理、会议组织、对外联络等。

计划财务处:负责教育预算编制、资金分配、财务监督和审计工作。

人事处:负责教育系统内的人事管理、教师招聘、培训和考核。

教育发展处:负责课程设置、教学研究、教育质量监控和评估。

学校管理处:负责学校日常管理、校园安全、学生事务和特殊教育。

基础设施建设处:负责学校基础设施规划、建设和维护。

政策法规处:负责教育政策研究、法规制定和法律事务处理。

信息技术处:负责教育信息化建设、网络教学资源开发和维护。

3.执行层:由各直属学校、教育中心、教研机构等组成,它们直接执行教育局的政策和计划,并向教育局提供反馈和建议。

设计理由:

分层管理:通过明确的分层管理,可以确保决策的集中性和权威性,同时保证管理层和执行层的高效运作。决策层负责宏观指导,管理层负责具体政策的制定和执行,执行层则专注于日常教育活动的实施。

职能部门设置:根据教育管理的专业性和复杂性,设置专门的职能部门可以确保各项教育工作得到专业化的处理。例如,教育发展处专注于提升教育质量,学校管理处则确保学校运行的规范性和安全性。

灵活的协调机制:局长助理的设置有助于跨部门的沟通和协调,确保不同部门之间能够有效合作,解决可能出现的跨领域问题。

信息技术的重视:在信息化时代,教育的信息化建设是提高教育质量和效率的关键。因此,单独设立信息技术处,以推动教育信息化进程,是适应时代发展的必要举措。

通过这样的组织结构设计,教育局能够更好地履行其职能,实现教育资源的合理配置,提升教育质量,促进教育公平,同时确保教育政策的顺利实施和教育管理的高效运行。

题型:简答题主观题分值20分难度:困难得分:15

2、政治环境对公共组织的影响主要表现在哪些方面?(此题需详细回答)

正确答案:

(1)政治体制决定了公共组织在社会政治生活中的地位和作用,(2)政治权力划分赋予了公共组织或多或少的影响力和约束性,并勾勒出了不同组织间的政治关系,(3)国家结构形式决定了各类公共组织的活动范围,(4)政府机构的设立意味着行政组织拥有超越其他公共组织的权利,在组织生态圈中属于强者,(5)政党制度使部分公共组织能够以强有力的集体行动参与决策,(6)公共政策是组织政治活动的结果,也是公共组织施加影响的工具,公共政策为公共组织与公共组织、公共组织与其他组织之间提供了相互之间施加影响、进行妥协和解的通道。

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